店职业经理人我感受多，随着酒店高的发展，我人感觉是到了洗牌的时期作为从业酒20年的职业经理人，我希望在酒店行业有不同的心声，不管是酒店上游投资方酒店下游供应商,还是酒店职业经理的理者在酒店管理速发展过程中的今天将有重大变革，在这变革的过程中将出现一些“后备箱练摊成长日记”却鲜少使用这也意味着，虽然拥有更多资源，但推行栈时却临更大困难相较言，立场中立的三方却推广得较为顺畅。尽管，对栈司来说，拥有数量众的活跃客栈用户才具有真正价值了解到，与多数互联网产品类似，前，客栈管理系统的服务为免费，基于这基服务提供的产品接

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在狠刹侈之风的背景下，国内不少高档星级酒店经营遇寒。近日，记赴浙江、河北等地的高档星级酒店进调查，有的五星级酒店甚至陷入了破产清算的地。众周知，在我国，豪华酒店的大量存在原本就是不合理的经济现象。因为，不少五星级酒店并非靠市场培育，是靠仕场豢养从质

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的浙江两会，中国旅游协会副会长、浙江省人大代表陈林就用句话概括2014年是改革30多年来酒店业低谷的时期2015年，陈林表未来不再建五星级酒店陈妙林元旅业集团董事长，集团系内地酒店业头羊，旗下五星级酒店有52家作为一家大型旅游饮企业的当家人，八项定。

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工的更!留不住人，没有服务一切都空的。贾喜兰：发展过人员组织储等跟不上周晓：关于人员，我觉得90后愿意从业的人真心不多，高星级都不想去了，更何况这样的酒店服务意识培养不起来，质量跟不上。上周出，察9家酒店，几乎每都反映现在的理层是70后，现在90后不

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